Empresa ficou acima da média se comparada às companhias do mercado na América Latina
Confira mais sobre o prêmio GPTW da Chemours no Brasil!
A Chemours, uma empresa química global com posições de liderança no mercado de Tecnologias de Titânio, Soluções Térmicas Especializadas e de Materiais de Desempenho Avançado, conquistou a certificação GPTW no Brasil.
A premiação é recebida após pesquisa realizada internamente com adesão de 87% dos colaboradores, incluindo a sede em Alphaville e as plantas de Barueri e de Manaus.
O Great Place to Work é uma consultoria global que apoia organizações a obterem melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.
A Chemours adota globalmente esta metodologia desde 2020, mas essa foi a primeira vez que a empresa buscou a certificação, e com seus excelentes resultados obteve o certificado em Junho/2022.
Para 90% dos colaboradores entrevistados, a empresa é um ótimo lugar para trabalhar. Esse resultado é maior que os 70% da média das empresas do mercado de Produção e Manufaturas e Química na América Latina.
Iniciativas da Chemours
Entre as ações de engajamento implementadas nos últimos anos, destaca-se o café virtual “Coffee-Hour”, encontro realizado a cada duas semanas com o objetivo de gerar a interação entre os colaboradores dos diferentes sites, que se iniciou no período de pandemia e se mantém em formato híbrido.
Todos os novos colaboradores são convidados para um bate-papo com a presidente, como parte das boas-vindas ao time e criação de uma rede de apoio.
A liderança local e a área de Recursos Humanos realizaram a revisão de políticas de benefícios, como a incorporação de incentivo a atividades físicas, programa de apoio aos funcionários com palestras de bem-estar físico e emocional, além da implementação do modelo de trabalho híbrido, dando maior flexibilidade a todos.
Muitas das ações tomadas foram desenvolvidas com base no feedback dos funcionários nas pesquisas do GPTW desde 2020 e nos grupos de discussão interna que foram conduzidos nos últimos anos.
A empresa também promove sessões de Knowledge Sharing, com o time do Brasil e América Latina, liderados localmente pelo embaixador do Orange Book para compartilhar conhecimentos e pontos de melhorias.
Recentemente, a Chemours lançou a segunda edição do Orange Book, um livro que aborda competências que estimulam os colaboradores, além de reafirmar a missão, valores e propósito da empresa.
Além disso, a Chemours promove uma iniciativa com embaixadores do Orange Book que levanta os resultados de pesquisas de clima realizadas ano a ano para colocar ações em prática em diferentes frentes de negócios da empresa.
Como parte do processo de melhoria contínua, a Chemours desenvolverá grupos de trabalho para identificar e implementar novas ações na empresa, com base na recente pesquisa.
Ainda continuará trabalhando para o desenvolvimento de pessoas e no aperfeiçoamento de políticas de respeito à diversidade, já presentes no dia a dia da empresa.
Importância do GPTW para a Chemours no brasil
De acordo com Claudia Antunes, diretora-presidente da Chemours no Brasil, conquistar essa certificação é motivo de muito orgulho:
“O certificado vem de uma entidade conceituada externa e atesta o que nós internamente vivemos no dia a dia, em um ambiente de muito respeito, foco e valorização das pessoas”, enfatiza ela.
Conforme Antunes, um aspecto que orgulha a empresa são as ações para contribuir nas comunidades em que opera:
“A Chemours realizou a doação de notebooks e também deu suporte financeiro à ONG’s locais, usando o fundo internacional da Pandemia criado pela empresa”, contextualiza ela.
Para Guilherme Leonel, embaixador do Orange Book na América Latina, além de representante de vendas, a Chemours tem a atenção em desenvolver planos de ações com oportunidades de melhoria identificadas nesta e em outras pesquisas.
“A ideia também é realizar uma troca com os embaixadores de outros países para aplicar boas práticas globais em nossa região”, explica ele.
Com informações da Chemours
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